Nesta quarta-feira (29), foi publicada a portaria conjunta 12/2020 que institui a formação da comissão organizadora do concurso INSS (Instituto Nacional do Serviço Social) para preencher 8.230 vagas para ex-servidores já aposentados e militares inativos. Segundo o documento, todos os procedimentos deverão ser realizados dentro de um prazo de 90 dias, com possibilidade de prorrogação uma vez, pelo mesmo período. Vale lembrar que o processo seletivo para INSS foi autorizado ontem pelo Ministério da Economia.
Uma novidade é que, segundo o documento, além do chamamento público, também está prevista a realização de processo seletivo. A expectativa é de que os editais do chamamento público e processo seletivo sejam publicados dentro de um prazo de até seis meses, ou seja, até 28 de outubro.
O processo seletivo faz parte da estratégia do governo para tentar reduzir a fila dos pedidos de benefícios.
A maior parte das oportunidades é para realização de atendimento e serviços administrativos em agências do INSS: são 7.400 postos. As demais chances estão distribuídas da seguinte forma:
- Secretaria de Previdência (SPrev), com 540 ofertas;
- e Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP), com 290 vagas.
A portaria que autoriza o chamamento público também prevê a possibilidade de contratação para perícia médica e para atuação na concessão e revisão de benefícios/demandas judiciais, com limite de gastos, em 2020, de R$ 45,5 milhões e R$ 19,9 milhões, respectivamente.
A Medida Provisória que regulamenta o processo de admissão de servidores aposentados e militares da reserva foi publicada em 2 de março. À época, segundo o governo federal, o número de pedidos na fila do INSS passava de 1,8 milhão.
As comissões serão presididas pela representante do INSS Marcia Eliza de Souza. Também representa o órgão Cristie Freitas Sampaio Costa Cordeiro.
Representando a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, o grupo conta com Elvis Gallera Garcia e Thais Reiter Vizioli
Representando a Secretaria Especial de Desburocratização, Gestã e Governo Digital, o grupo conta com os servidores Anderson Caires Santos e Eid Maria de Freitas Magalhães.
Por fim, pela Secretaria de Gestão Corporativa do Ministério da Economia, Rodrigo de Oliveira Alves e Daniel Pires de Castro
Pedido do concurso INSS
A expectativa é de que a autorização para o concurso INSS seja para as 7.888 vagas solicitadas ao Ministério da Economia. O pedido prevê 3.984 oportunidades para o cargo de técnico (área meio), 1.692 para analista (diversas formações) e 2.212 para perito.
A carreira de técnico do seguro social é uma das mais visadas no processo seletivo do INSS, ainda mais que exige apenas ensino médio completo e apresenta salário inicial de R$ 5.344,87, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.
O emprego de analista exige formação superior em diversas áreas de atuação (incluindo serviço social, administração, engenharia, direito, pedagogia, psicologia, comunicação, ciências sociais, arquitetura e letras, entre outras), sendo que a remuneração corresponde a R$ 7.954,09 por mês, contado o benefício alimentação.
Já a posição de perito destina-se aos profissionais com graduação em medicina e registro no respectivo conselho regional. O inicial é de R$ 8.988,41, também no auxílio.
Concurso INSS: preenchimento efetivo
Embora ainda não exista uma previsão de quando pode ser realizado o concurso INSS para efetivos, o próprio presidente da instituição, Leonardo Rolim, reconhece a necessidade de pessoal. Segundo ele, porém, ainda não há previsão de quando isto poderá se concretizar. “Vamos precisar fazer concursos, mas agora não é o momento”, disse.
Último concurso INSS
No final de 2015, foi lançado o edital do concurso INSS com o objetivo de preencher 950 vagas. Um total de 800 oportunidades era na função de técnico e as outras 150 para analista – serviço social.
A banca organizadora do concurso INSS foi o Cespe/UnB e os participantes passaram por uma prova com questões no estilo certo ou errado.
Considerando foram oferecidas 800 oportunidades para técnico, é possível concluir que a concorrência foi de aproximadamente 1.304 candidatos por vaga.
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