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Concurso SPPrev está com as inscrições abertas para 91 vagas

Já estão abertas as inscrições do concurso SPPrev (São Paulo Previdência) para preencher 91 vagas para os cargos de técnico em gestão previdenciária e analista em gestão previdenciária. 

A remuneração inicial do técnico é de R$ 2.146,37, em caso de 50% do Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária (PIQPrev) e R$ 2.567,76, considerando 100% do benefício. No caso dos analistas, o inicial é de R$ 5.384,42 para 50% do PIQPrev e R$ 6.086,74 para 100%.  

O edital tem 77 chances para técnico em gestão previdenciária, que cobra ensino médio, e 14 analista em gestão previdenciária, com exigência de nível superior em qualquer área.

Além disso, as duas carreiras envolvidas no processo seletivo contam com mais dois níveis funcionais, melhorando as remunerações no decorrer do exercício. No caso de técnico,  no nível II, a remuneração muda para R$ 2.751,33 em caso de 50% do PIQPrev e R$ 3.172,72 para 100%. No nível III, R$ 3.481,53 para 50% e R$ 3.902,92 para 100%.

Para os analistas, no nível II, R$ 7.026,44 para 50% do PIQPrev e R$ 7.728,76 para 100%  e, no nível III, R$ 9.008,42 para 50% e R$ 9.710,744 para 100%.

Veja como será a prova do concurso SPPrev

A aplicação das provas está marcada para ocorrer no dia 15 de dezembro, no período da manhã, com duração de quatro horas.

No caso de técnico em gestão previdenciária serão 50 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos, respectivamente, com pesos 1 e 2. Em conhecimentos gerais serão 10 de língua portuguesa, 5 de matemática e raciocínio lógico e 5 de noções de informática. Em conhecimentos específicos serão 6 de noções de direito constitucional, 9 de  noções de direito administrativo, 9 de legislação e 6 de noções de atendimento

Para os analistas serão 20 gerais, com peso um, e 30 específicas, com peso 3. Em gerais serão 15 de língua portuguesa  e 5 de tecnologia da informação. Em conhecimentos específicos, 5 de direito constitucional, 6 de direito administrativo, 8 de direito previdenciário, 5 de legislação, 3 de gestão orçamentária e financeira e 3 de recursos humanos

As contratações serão feita de acordo com o regime da consolidação das leis do trabalho (CLT).    

Veja como se inscrever no concurso SPPrev

As inscrições do concurso SPPrev vão até as 14h de 13 de novembro, devendo ser efetuadas pelo site www.concursosfcc.com.br. As taxas de participação custam: R$ 33 (técnico); R$ 54 (analista).

A seleção é organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

Gostou do conteúdo? Ficou interessado em algum concurso para 2019? Então fique de olho na abertura dos editais para concurso público  e continue acompanhando nossas notícias para se manter informado.

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