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Concurso PM SP: saiu a banca para soldado

O concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo) para soldado avançou mais uma etapa para ser realizado. Na manhã desta quarta-feira (19), foi divulgado, em Diário Oficial, a escolha da banca organizadora do processo seletivo da corporação. Segundo o documento, a empresa determinada para reger a seleção é a Fundação Vunesp

Com a definição da banca organizadora, o próximo passo será a assinatura de contrato entre as partes, que poderá ser feita nos próximos dias. Há expectativa de que edital seja publicado ainda neste primeiro semestre.

A corporação conta com 5.605 vagas autorizadas, sendo 5.400 para soldados, 130 para alunos oficiais da PM de Barro Branco e 75 tenentes na área de saúde. As oportunidades são para quem possui níveis médio e superior, com remunerações iniciais de até R$ 7.005,89.

A comissão é presidida pela coronel Monica Puliti Dias Ferreira, tendo como suplente o tenente coronel Décio dos Santos Gomes. Como vice-presidente foi nomeado o major Alan Fernandes, tendo como suplente a major Adriana Nunes Nogueira. Na coordenação técnica, o capitão O Brien Pineda Teixeira, tendo como suplente o primeiro tenente Bruno Scalco dos Santos.   

Este primeiro edital será para soldado, com 2.700 postos, com previsão de nomeação dos aprovados em maio de 2021. Já o segundo certame para soldados conta com previsão para novembro de 2021. 

Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. Os interessados também devem possuir carteira de habilitação nas categorias “B” a “E”. A remuneração inicial é de R$ 3.266,30, considerando o salário básico de R$ 2.674,66 e o adicional de insalubridade de R$ 691,64 

Para ingresso de aluno oficial da PM de Barro Branco, as 130 vagas autorizadas estão previstas para ingresso no curso em janeiro de 2021. Os interessados devem possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. O inicial é de R$ 3.216.10, considerado o inicial de R$ 2.524,46 e o adicional de R$ 691,64. Além disso, durante o curso, com o adicional, as remunerações devem passar, respectivamente, para R$ 3.460,38, R$ 3.796,22 e R$ 4.097,30.

Por fim, para oficiais, carreira com exigência de formação superior nas respectivas formações, das 75 vagas para tenentes na área de saúde, 41 são para tenente médico, com previsão de posse em dezembro de 2020, 26 para tenente dentista, com previsão de posse em dezembro de 2021, 2 de tenente veterinário, com posse em dezembro de 2021 e 6 para tenente farmacêutico, com previsão de posse em dezembro de 2021. Para a carreira de 2 tenente, o inicial é de R$ 7.005,90, incluindo salário de R$ 6.314,26 e o adicional de R$ 691,64.

Saiba como será a prova do concurso PM SP – Aluno oficial

No concurso PM SP para alunos oficiais, em 2019, a seleção foi composta de seis etapas, incluindo provas objetivas, exames de aptidão física, exames de saúde, avaliação psicológica, avaliação de conduta social e idoneidade, além de análise de documentos

A parte objetiva contou com 80 questões, sendo 24 sobre ciências humanas e suas tecnologias (8 de história, 4 de filosofia, 4 de sociologia e 8 de geografia), 30 sobre linguagens, códigos e suas tecnologias (24 de língua portuguesa e 6 de língua inglesa ou espanhola), 10 de matemática, 4 de física, 4 de química, 4 de biologia, 2 de noções de administração pública e 2 de noções básicas de informática.

Saiba como será a prova do concurso PM SP – Soldado

No concurso PM SP para o cargo de soldado, no último concurso, realizado no segundo semestre de 2019, nas provas objetivas foram cobradas 60 questões, sendo 20 de língua portuguesa e interpretação de textos, 14 de matemática, 14 de conhecimentos gerais, 6 de noções básicas de informática e 6 de noções de administração pública. No mesmo dia, os participantes foram submetidos a uma redação.

Posteriormente, o concurso PM SP para soldado conta, ainda, com exames de aptidão física, exames de saúde, exames psicológicos, avaliação da conduta social, reputação e idoneidade e análise de documentos.

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